家:人生开始的地方。共同生活的眷属和他们所住的地方。国:人生理想的源泉。有土地、人民、主权的政体(古代指诸侯所受封的地域)。情怀:一种感情,一种寄托,一种希望。
家是最小国,国是千万家,家国两相依。“家国情怀”基本内涵包括家国同构、共同体意识和仁爱之情;其实现路径强调个人修身、重视亲情、心怀天下;既与行孝尽忠、民族精神、爱国主义、乡土观念、天下为公等传统文化有重要联系,又是对这些传统文化的超越。“家国情怀”在增强民族凝聚力、建设幸福家庭、提高公民意识等方面都有重要的时代价。
既要顾“小家”也要顾“大家”。企业发展离不开各个方面的发展,但就个人发展与企业发展的关系而言,从某种角度来说,可以理解为鱼和水的关系。鱼儿离不开水,也就是说个人的发展离不开企业这个大舞台;水深则鱼悦,表明企业发展良好,就会给个人发展提供相对较好的条件,个人从中受益匪浅!在现实社会中,我们每个人要给自己定好位,为企业的良好发展贡献自己的一份力量。只有在集体中,个人才能获得全面发展其才能的手段,也就是说,只有在集体发展的前提下,个人才有可能发展,我想大学时代,最重要的集体就是班级,大多数同学对班级都是有感情的,但往往都是停留在第一层次上,都渴望自己的班级团结、向上、相亲相爱,但很少有同学主动的去营造这种氛围。其实班长和普通同学在班级建设过程中的角色定位的差别就在这里。很多同学不愿意做班长也是因为这个,不愿意去承受这种压力。但我想,任何一个团队,任何一个集体中,如果成员只是具有第一个层次的团队观念的话,这个团队不会取得多么大的成功,这个团队的成员也不会有什么大的发展;而如果每一个人都把自己当着团队真正的主人,都在谋划团队的发展,我想团队就会越来越好,成员同样就会越来越好,这就会形成一个良性的循环。集体的发展是每一成员都应该思考的事。
新中国从70年前,国家贫穷落后到70年后的今天国家繁荣富强,人民幸福安康。一路走来,我们党取得的所有辉煌成绩与人民共同的奋斗息息相关。幸福生活的来之不易,我在享受幸福生活的同时,应该要继续努力,奋斗,为祖国繁荣奉献自己的一份微薄之力。毕业后,我有幸成为贵州金元下属公司电站的一名平凡且很普通的员工。作为我们青年员工,需要做好以下四点才能更好地提升自身素质,增强自身技能水平。一要爱国,忠于祖国,忠于人民。要把自己的理想与国家强盛、民族进步、公司发展紧密结合,忠诚企业、奉献国家,在推动企业改革发展的生动实践中实现人生价值。要忠诚电力事业,践行人民电业为人民的企业宗旨,把服务人民美好生活需要作为一切工作的出发点和落脚点,进一步增强责任感、使命感。二要励志,立鸿鹄志,做奋斗者。要坚定理想信念,志存高远,增强建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业的信心和决心。要培养奋斗精神,做到理想坚定、信念执着,不怕困难,勇于开拓,顽强拼搏,永不气馁,做新时代的奋斗者。三要求真,求真学问,练真本领。要主动适应新时代战略目标需要,始终保持"本领恐慌"的忧患意识,加强新知识学习,优化知识结构,增长知识才干,不断充实自己、提高自己。要坚持学以致用,在公司发展的实践中增强素。质、提高本领,成为栋梁之才。四要力行,知行合一,做实干家。要锤炼优良作风,知行合一,脚踏实地,在实践中磨炼意志、苦干实干,努力成为有理想、有学问、有才干的实干家。使命在身,责任在肩。青年朋友们,让我们在大力弘扬“努力超越,追求卓越”的企业精神,如今,金元正面临着扭亏为盈的挑战,正在经历着各种的磨练。在这紧要的关头,我们不能退缩,要以企业为核心,与企业共奋进,不怕苦,不怕累。坚守自己岗位,好好上班,上好班,保证机组安全、经济、稳定运行。多发电,发好电,为保障23项重点工作的落实,关脚水电站职工在完成好本职工作的同时身兼数职,把工作中的压力当成动力,积极完成机组及设备的检修工作,保证全年无检修质量问题引起的非停机事故,及时处理发现的设备缺陷。工作中严格按照“运行规程”及“电业安全工作规程”执行,认真做到“任何风险都可以控制,任何违章都可以预防”的工作态度。坚决执行调度管理命令,认真安全的执行工作票制度,操作票制度,交接班制度,巡回检查制度,设备定期试验轮换制度的规定,及时发现设备缺陷及处理设备缺陷,为“电站多发电,发好电”完成目标任务。打造中小企业新标是关脚水电站前进的目标。“精一懂二会三”(精一门技术,懂两门技术,会三门技术)是对员工的宽泛要求。班组建设的墙上写满了标语。从本职岗位做起、从现在做起,不断强化技能技术水平和服务意识,规范工作流程和服务行为,提升个人自身素质和服务水平,用实际行动争做一名优质的、合格的青年建设者,为祖国建设贡献自己的一份力量!
家国情怀与其说是心灵感触,毋宁说是生命自觉和家教传承。那种与国家民族休戚与共的壮怀,那种以百姓之心为心、以天下为己任的使命感,就来自那个叫做“家”的人生开始的地方。
(编辑:黔州)
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