又是一次迎春,又是一次汛前的冲锋,冬春之季,是水电站检修技改的黄金季节,尤其是蜕变中的翁元水电站,在安顺水电厂“创品质企业,建中小水电管理新标杆”的号角中,奋进攻坚。微风过处,百花飘香,已然是丰硕好兆头。
当下的翁元电站,紧张忙碌,虽任重道远,但一切工作都在按两年蜕变计划有条不紊的稳步开展。作为治理的首年,对于翁元电站来说是至关重要的一年,花园电站建设、调速器技改、继电保护技改、主变大修、防洪标准升级、1号机组A修、2号机组C修等重大项目的实施,都在计划内高质高效圆满完成。同时创新推进班组标准化建设、运营管理提升、安健环体系建设、生态环保整治等项目的落实。秉承总厂“宁可备而不汛,不可汛而不备”的防汛要求,早准备早治理,强学习抓演练,成功应对两次超标洪水险情,为提前84天完成年度发电量奠定坚实基础。为此,电站职工放弃了个人休假,减少轮休与家人团聚的时间,舍小家顾大家,扎根一线,爱厂爱站的主人翁奋斗意识在该站职工身上体现的淋漓尽致。
“忙了几个月了,为了电站新生,重塑招牌,助力总厂创建中小水电新标杆目标,我们下定决心两年实现蜕变计划,全站人都在忙着呢,就算偶尔轮休回到家也很难做到对电站了无牵挂,总是会想着项目进展得怎么样了,安全质量监管到位吗?其他工作能不能按要求落实?有计划,就必须抓落实,要如期推进检修技改和软实力提升,保障机组稳发、满发,确保‘零非停、零事故’,我们管理人员都主动多留电站,稳定军心,带头典范,心无旁骛的投身于电站安全生产、检修技改、管理提升和抓思想转变,力保圆满完成年度重点工作目标任务。电站不是离开我不行,每一个员工都在尽职尽责,但能时时掌握情况,在电站心里踏实。”邓明法对我说。这是一个基层“优秀奋斗者”的心声,也是全站人的心声。
“飒爽英姿巾帼气,奋斗之心胜须眉”。女值班员王梅就是这样一个人,下班后继续整理了3个小时的资料后,终于得一点空闲,她向我聊起了她的故事。她擦了擦额头的汗水,半开玩笑的说:“我们电站现在人人都很忙,除了工作交流以外我没有时间和你聊天,我们必须积极与站长团结同心,打赢这场管理提升、设备提质、环境提色攻坚战,为电站实现一月一小变、三月一大变尽点微薄之力”。
“毕业后我就在翁元电站工作了,虽然来电站的时间不是最长的,但我与翁元电站有了很深的感情,已经当成是自己的家一样,计划两年再造翁元招牌,在领导和全体职工的共同努力和奋斗下,设备工况更好更稳定了,环境也发生了很大的变化,真是一月一小变、三月一大变。花园电站建设初见成效,改变了过去给人一种‘偏远、荒芜’的感觉,这一年来,无论是环境、设备、还是职工心理都发生了很大的变化。现在的翁元电站,积极向上,正能量满满的。”主值班员丁文这样说。
“设备技改、环境治理是我站当前重中之重的首要工作,我们必须抓住枯期来水量少的检修技改最佳时机,来一场技改与时间赛跑的较量,我相信在我站精心统筹、科学部署、合理安排下,我们一定能在电站提质计划部署内安全圆满的完成所有检修技改项目,让设备以更优良、更健康的工况和崭新面貌,去迎接两年蜕变检阅,今年我们精心耕耘,明年定是丰收的一年”。副站长刘祥面带笑容、满怀信心的说,眼里充满了把握与自信。
一方水土养一方人。翁元电站2006年建成投产至今,安全生产持续稳定,带动简嘎乡一带的经济发展,如今种植、养殖、光伏发展一片大好,造福一方而做出了不可磨灭的贡献。翁元电站在贵州金元水电,已是一座14年的老站,经历无数的风风雨雨,一直牢记自己的责任与使命,多年来坚持重安全、求发展,明年均能圆满完成发电任务,效益优良,为企业创效作出了应有的贡献。很多设备投产至今已逐渐老化,工况大不如前,为安全生产埋下了一些的安全隐患。总厂领导推行智能化电站建设,发动职能部门组织多次调研、反复研究,结合各站实际、会诊开方,制定“一站一策”科学可行技改方案,使得该站软硬件提质顺利实施,确保安全、节能降耗的同时,极力改善电站员工工作环境,着力为水电事业而奋斗。
火龙花开,百果正香。栏杆上“禁止倚靠”标识牌显得格外醒目,和刚求生而出的翠嫩的草芽相得益彰,无时无刻都在提醒着“珍爱生命,安全第一”。
来到中控室,见到了见习职工刘艾林,一个二十出头的小姑娘。今年7月大学毕业就到电站实习,才短短几个月时间,在电站强化专业培训及自己的努力学习下,虽然是刚入职的她,早已对电站的发电程序及各种设备了如指掌,操作熟练,对各种设备如数家珍。“这里是主厂房,这是调速器,这是发电机,这是水轮机……各种主、辅设备的作用、功能及操作程序、工作原理一 一向我介绍着,举手投足间俨然一副老师傅的样子,让我不禁感叹,一个“以奋求荣”的水电站,培养出来的人才一定是以奋斗为本的。正如标语写的那样“唯有奋斗,才有未来。”
该站大力加强职工专业技能、职业素养的培训。学无止境,始终坚信“授人与鱼、不如授人与渔”。培养职工会干事、能干事、干好事的职业技能及操守。特别注重团队协作能力,杜绝单干、蛮干的工作态度,始终坚信团结创新,合作共赢的团队理念。经过连绵不断的培训学习,让职工在实际中历练,在实际中得到提升自我,挖掘潜能,多角度、全方位的培养全能人才,业界精英。
在这万物即将复苏,播种耕耘的好时节。看着这一片繁忙而生机勃发的景象,不免觉得我的到来成了个“多余”的人,我的采访似乎干扰了他们的工作。
来到蜗壳层,看到了正在现场负责安全监督与检查的杨合,指导现场技改作业规范有序。焊接作业现场给我的感觉是杂乱无序,浓烟缭绕,粉尘弥漫。但我在翁元电站的施工现场所见到的,是措施规范、整洁有序、清爽宜人的,从焊线的走线布置、物品摆放、人员走位,似乎除了整齐划一以外,竟找不到词语来形容。“为了解决蜗壳层通风、排气问题,我们在启动排风机系统以外,还结合实际情况加装了两台临时风机保证空气质量,同时配备足够的应急物资及安全保障措施,专人专职旁占监护,确保空气质量及作业人员人身、设备安全,虽然时间紧、任务重,但我们严格执行不疲劳作业,不带病上岗,不赶工的工作原则,文明施工,严格执行作业现场文明施工,坚决杜绝作业现场脏、乱、差和安全隐患多等不文明现象。安全生产说时重要,忙时更重要。”带我参观现场的大值长张恒这样对我解说。
俗话说,一个施工现场最能体现一个团队的管理水平与能力。此话当真不假,让我在翁元电站见了真章,管理不是管人和物,而是管心和事。科学而人性化的管理,使得被管理者心悦诚服,欣然作为,积极尽责,而不是一系列条条框框的制约、束缚,为“本本”而为,让工作没有激情,让人没有灵气。
邓明法这样介绍道:“接下来的一年,将是我们大力加强电站设备治理、软硬件提升、人员思想和技能提高、电站整体形象改善全面落实的收官之年,我们坚信会是收获满满的一年,建立一支具有能力强、业务精、素质高新时期人才队伍,设备可靠、性能优良,建设有自己特色的电站,为职工在大山中营造良好的工作环境与和谐共进氛围,打造职工小家,真心关心员工,让职感受到工家的感觉,有归属感、荣誉感。真刀真枪、真抓实干,带领大家凝心聚力为实现中小水电新标杆而砥砺奋进。”
这满满的信心伴着浓浓的春意,心往一处想,劲往一处使,全站拧成一股绳,人心齐、泰山移,奏响奋斗的音符在每个人脑海回荡,翁元水电站正在迎来新生!
(编辑:白桦)
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