山东有4.88万个行政村,但大都规模小、人口少。特别是在那些地域相邻的小型村落集群中,单村人口较少,土地零散,资源分散无法聚合,既难容纳大项目,又无法落地产业链,常常捆住发展手脚。为了破解难题,近年来,山东开展村党组织“跨村联建”,不同村党组织充分考虑自然条件、地域位置、资源禀赋等因素,着眼地域相邻、产业相连、优势互补等条件,在充分征求、尊重村民意愿基础上开展联建共建工作,以产业为纽带,带动跨村资源整合,通过“小村变大村”“近村抱成团”的方式,片区化推进乡村振兴。(7月29日《人民日报》)
党员干部为人民服务不能一个人在战斗。一个人的力量是微不足道的,跟人民群众巨大的需求相比较,简直是不值得一提,简直是杯水车薪。因此,“单打独斗”不可取,“单打独斗”不可为。
因此,党员干部要从“单打独斗”转向“抱团发展”。“抱团发展”才是党员干部为人民服务的正道。离开了“抱团发展”的正道,党员干部为人民服务的贡献将会大打折扣,甚至会是一事无成。即使要“单打独斗”,也是少数时候。是偶然的现象,不是必然的现象。党员干部要以“单打独斗”为辅,以“抱团发展”为主。以“抱团发展”为新常态,为人民服务才会打开新局面。所以,党员干部要依靠集体的力量,依靠集体的智慧。
事实证明,“抱团发展”才有前途。一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。团结就是力量,团结才能胜利。所以,“抱团发展”才有发展前途可言,也必定会有发展前途可言。俗话说得好:相互补台,好戏连台;相互拆台,一起倒台。“抱团发展”,就是在相互补台,共同发展。“抱团发展”才是发展的前途所在,希望所在。
“抱团发展”就是要用好各地、各自的优势,取长补短。“抱团发展”不是简单的力量相加,而是要发挥好各地、各自的优势,要扬长避短。
当然,“抱团发展”不仅需要党员干部之间“抱团发展”,而且需要广泛发动群众,集中民智民慧,以此来共同发展。为此,党员干部与人民群众之间要形成心往一处想、劲往一处使的生动发展局面。这才是“抱团发展”的题中应有之义。
因此,“抱团发展”要形成自觉,不要被动适应。为此,党员干部要以无须扬鞭自奋蹄的行动自觉,自觉搞好“抱团发展”。革命靠自觉,“抱团发展”也是要靠自觉。思想是行动的先导。要做到行动上自觉,必须要在思想上引起重视,在思想上开启自觉模式。
赠人玫瑰,手有余香。毋庸置疑,任何一次“抱团发展”,受益的多少,可能都不一样,难免会有多有少,不可能绝对平均。而且,往往主动要求“抱团发展”的,受益的要多一些。但,毕竟对方也能从中受益。从这个意义上讲,“抱团发展”是真正的合作共赢。而且,这次你满足了对方“抱团发展”的需求,下次等你主动要求对方“抱团发展”时,对方就会投我以桃,报之以李。何乐而不为呢?
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