在基层调研,听到一名社区干部讲:“干工作得把要尽的责任尽到位,但也不能只顾着扫‘门前雪’,否则,空当处的事就没人管了。”这样的话语,引人深思。(7月3日《人民日报》)
不在其位,不谋其政。在其位,谋其政。因此,党员干部在其位,就应谋其政,履其职,尽其责,守好自己的“一亩三分田”,打扫好自己的“门前雪”。这是践行全心全意为人民服务的党的根本宗旨的题中之义,是党员干部务必须要做好的分内之事。
但,这不是党员干部干事创业的全部职责,“补空位”也是一项重要职责。党员干部要善于“补空位”。“补空位”要抓住时机。机不可失,时不再来。当需要“补空位”时,就应积极去“补空位”,而不能贻误战机。凡事预则立,不预则废。“补空位”也应有事先有预案,最好是岗位职责相近的人之间“补空位”,也就是在实行AB岗的同志之间“补空位”为宜。“补空位”不能一补了之,要将“补空位”的相关情况,特别是遇到的困难和工作建议,及时跟同事交代清楚,争取做到无缝接轨,确保工作不断档,工作成效不打折。
一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。个人力量有限,成功离不开他人帮助和团结协作。正如有一句话说得好:相互补台好戏连台,相互拆台一起倒台。这里的相互补台,就是“补空位”的意思。所以,“补空位”是一件功德无量的好事一桩。只有善于“补空位”,事业才不会停摆,人民群众才能顺利办好事,人民群众的获得感、幸福感、安全感才能不打折,并能得到不断的提升。因此,党员干部要以“补空位”为荣,以不“补空位”为耻。要以“我是革命的一块砖,哪里需要往哪搬”的高尚情操,全力做好“补空位”工作。
当然,“补空位”,不是说党员干部要把主要精力都放在“补空位”上,而是要干好自己的本职工作。要以自己的本职工作为主,以“补空位”为辅,这是一个基本原则,决不能搞反了。否则,就是本末倒置。不仅不利于事业的发展,而且还可能起副作用。专业的事情交给专业的人去。相比较而言,自己是本职工作的专业的人,去给别人“补空位”,可能就是门外汉,不一定能做好,大多是能做了而已。也就是说党员干部要处理好本职工作与“补空位”的关系,自觉将主要精力放在搞好本职工作之上,并在此基础上,适当“补空位”。不过,这也要具体问题具体分析,不可搞“一刀切”。比如,当需要“补空位”时,如果自己的本职工作哪怕再重要,只要是能够暂时放一下,都应积极去“补空位”。
赠人玫瑰,手有余香。你帮别人“补空位”,别人也会在你需要“补空位”时,也会挺身而出,给予你大力帮助的。这样,你的工作就不会受到影响,党群干群关系就不会受到影响。何乐而不为呢?所以,党员干部不要把“补空位”看成是额外的工作“负担”,而应看作是增进同事感情的天作之合,因而,党员干部无必要以无须扬鞭自奋蹄的行动自觉,自觉去“补空位”,要毫无怨言地去“补空位”。
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