习近平总书记强调:“实现第二个百年奋斗目标,我们要坚持党的基本路线,坚持以经济建设为中心,但在新形势下发展不能穿新鞋走老路,必须完整、准确、全面贯彻新发展理念,加快构建新发展格局,推动高质量发展。”(5月6日《人民日报》)
现实生活中,党员干部穿新鞋走老路的现象是客观存在的,这是无法否认的事实。但,这并非好事,而是陋习。人民群众对新鞋走老路现象是广为诟病的,党员干部新鞋走老路的行为严重影响了党群干群关系的融洽和稳定。高质量发展尤其需要杜绝这种现象的发生。正因为如此,党员干部务必引以为戒,自觉远离这个怪圈。笔者认为,高质量发展需穿新鞋走新路。
穿新鞋走老路是惰性使然。有因必有果,有果必有因。穿新鞋走老路现象之所以发生,很大部分原因是人的惰性造成的。历史是最好的教科书,经验可以借鉴。这是毋庸置疑的,由此,一部分党员干部穿新鞋也喜欢走老路,觉得走的顺畅,不用特别注意,就能达到目的。且,最大的好处是不容易出错,也就不容易被追责问责。但,工作的质量一般不会高,很难有特色亮点。名义上是高质量发展,实则是被大了折扣的。这与人民群众的期待是有差距的,甚至是差距很大的。
穿新鞋走老路也是能力不足的结果。穿新鞋走老路,除了懒惰的原因之外,能力不足也是一个重要原因。由于能力不足,不能适应走新路的高要求,部分党员干部只好穿新鞋走老路,以免出问题而被追责问责。穿新鞋走老路,必然会出现水土不服的现象。因此,部分党员干部必定会淡化新鞋的功能,或者挂羊头卖狗肉,把旧鞋适当改装或者换汤不换药,就美其名曰新鞋。由此,造成了形式主义的泛滥。形式主义害死人。因此,能力不足的问题必须得到解决。要以提高能力为契机,引导党员干部穿新鞋走新路,在高质量发展中迈出坚定的步伐。
培养开拓创新精神是穿新鞋走新路的必由之路。穿新鞋走老路,注定不会有好的效果,甚至会走入死胡同。因此,穿新鞋,就必须走新路。但,走新路,由于没有现成的经验可供借鉴,或者可供借鉴的经验较少,高质量发展必定会步履蹒跚,效果难言满意。创新是引领发展的第一动力,唯有不断创新,才能立于不败之地。因此,要让穿新鞋走新路走得蹄疾步稳,创新就是最好的灵丹妙药。为此,党员干部要培养创新精神,敢于创新,勇于开拓进取,以期走出高质量发展的新境界,不断提高人民群众的改革获得感、幸福感、安全感。
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