乡村全面振兴,关键在人。近年来,吉安县以“头雁领航 储雁兴村”行动为抓手,在村党组织书记专业化管理上下功夫,构建“选育管用”全链条管理体系。(10月21日《人民日报》)
火车跑得快,全靠车头带。乡村全面振兴,关键在人才,关键在有一个好的党组织书记即“头雁”带头。“头雁”强则乡村全面振兴易,“头雁”弱则乡村全面振兴难。事实胜于雄辩。吉安县的乡村全面振兴工作搞得好,就在于吉安县的“头雁领航 储雁兴村”工作搞得好。
乡村要全面振兴,培养好“头雁”是基础。乡村全面振兴的好“头雁”,不是凭空产生的,不会自然而然地产生,是在组织部门及当地乡镇党委政府的精心培育下,茁壮成长的。十年树木,百年树人。培育好的“头雁”,要循序渐进,遵循人才培养的规律,不能揠苗助长。专业的事要交给专业人士来做。培育好的“头雁”,要在乡村振兴的专业上下足“绣花功夫”,把“头雁”培育成真正的内行。创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。培育好的“头雁”,更要培育其创新精神,培养其“人无我有,人有我优,人优我精,人精我绝”的创新精神。
乡村要全面振兴,发挥好“头雁”效应是关键。乡村要全面振兴,就要充分发挥好村党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用,尤其要发挥好村党组织书记的“头雁”效应。疑人不用,用人不疑。对于培育选拔出来的乡村振兴的“头雁”,就要大胆使用,鼓励其创先争优。此外,还要用好容错纠错机制,为其在乡村振兴事业中撑腰鼓劲,解除其后顾之忧。
重赏成绩突出的“头雁”是发挥好“头雁”效应的关键。要发挥好“头雁”效应,就必须重赏成绩突出的“头雁”。俗话说得好:重赏之下必有勇夫。因此,对于在乡村振兴方面成绩显著的“头雁”,要在评先评优、职务职级晋升、两代表一委员推选方面给予大力倾斜,予以优先考虑,以此激励“头雁”勇创佳绩,创先争优。同时,要对碌碌无为的“头雁”追责问责。该免职的就要坚决免职,以此迫使“头雁”破釜沉舟,奋力搞好乡村振兴工作。总之,要努力构建“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的选人用人机制。
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