习近平总书记指出:“拒腐防变,既要靠年轻干部严格自律,还要靠组织上严格教育管理。”通过加强纪律建设,推动年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”,是新时代全面从严治党的重大命题。(9月25日《中国组织人事报》)
青年兴则国家兴,青年强则国家强。要想青年兴、青年强,年轻干部除了要练好为人民服务的高超“硬”本领外,还必须守住守牢拒腐防变的“铁”防线。如何才能守住守牢拒腐防变防线?既要年轻干部做到严格自律,又要组织上严格教育管理。二者相辅相成,缺一不可,不可偏废。二者同向发力,形成合力。笔者认为,抓好“三重一大”是筑牢年轻干部拒腐防变防线的“金钥匙”。
重视道德建设,筑牢年轻干部拒腐防变的思想防线。思想是行动的先导。道德是社会稳定和谐的基础。德才兼备、以德为先是对年轻干部为人民服务的基本要求,也是选拔任用年轻干部的基本原则。品德高尚是年轻干部安身立命的根基,必须夯实好这一基础。年轻干部要以身作则,率先垂范,引导社会风尚。因此,对年轻干部来说,必须补足“精神之钙”,加强自省、自警、自厉。拒腐防变,年轻干部严格自律是最管用之招。年轻干部要以“吾日三省吾身”的行动自觉,定期、不定期地用法律法规和党纪党规来校正自己的一言一行。前车之鉴,后车之师。年轻干部还要用别人的违法违纪案例警醒自己,做到有则改之,无则加勉。
重视纪律建设,筑牢年轻干部拒腐防变的纪律防线。纪律是胜利之母。法纪严明,国家才可长治久安。作为年轻干部来说,纪律是为人民服务的基本守则,遵守纪律是年轻干部干好为人民服务工作的基本要求,年轻干部必须把纪律挺在前头,做遵守纪律的模范,决不逾越纪律的红线。拒腐防变,组织上严格教育管理也是必不可少的管用之招。要充分发挥好党组织的战斗堡垒作用,打造一个“钢班子”,带出一支“铁队伍”,确保整个队伍做到令行禁止,一切行动听指挥,确保召之即来、来之能战、战之必胜。
重视法治建设,筑牢年轻干部拒腐防变的法治防线。守法为荣,违法为耻。为此,我国要强力推行依法治国战略。从国家层面,要健全以宪法为核心的法律体系,织牢拒腐防变横向到边、纵向到底的法制网,确保有法可依。同时,还必须做到有法必依、执法必严、违法必究。天下之事,不难于立法,而难于法之必行。法律的生命在于执行。中国没有“法外之地”,也没有不受查处的“铁帽子王”。因此,有关执法部门要以零容忍的态度,坚决刹住违法乱纪之风。
营造好大环境,筑牢年轻干部拒腐防变的制度防线。近朱者赤,近墨者黑。政治生态的健康是一个国家和地区长治久安的重要保障。要旗帜鲜明、大张旗鼓地在全社会营造好风清气正的良好政治生态大环境。因此,决不允许买官卖官、跑官要官现象的发生。发现一起,就要坚决查处一起,绝不姑息,以儆效尤。而且,要善于“治未病”,抓好预防工作,做到早发现,早查处,将买官卖官、跑官要官问题坚决消灭在萌芽之中。总之,要构建不敢腐、不能腐、不愿腐的良好长效机制。
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